{"id":232,"date":"2025-06-23T10:24:12","date_gmt":"2025-06-23T10:24:12","guid":{"rendered":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/?p=232"},"modified":"2025-12-05T10:31:37","modified_gmt":"2025-12-05T10:31:37","slug":"contratto-di-apprendistato-guida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/","title":{"rendered":"L’apprendistato pt. 2"},"content":{"rendered":"

Appuntamento con Francesca Cordella – Episodio 2<\/h2>\n

Ritorniamo a parlare di apprendistato, un argomento che \u00e8 purtroppo soggetto a non pochi pregiudizi e spesso sottovalutato.<\/p>\n

S\u00ec, sottovalutato perch\u00e9 c’\u00e8 chi pensa che sia destinato solo ai giovani o che offrano pi\u00f9 limiti che vantaggi.. Invece – come per tutti – anche loro col tempo si sono trasformati.<\/p>\n

I contratti di apprendistato sono e restano i contratti pi\u00f9 favorevoli per le aziende quando devono inserire un collaboratore.<\/p>\n

In questo secondo episodio FRANCESCA CORDELLA<\/a> ci offre qualche altro approfondimento su questo tipo di assunzione.<\/p>\n

Le 2 tipologie e le differenze:<\/strong><\/h3>\n

Come visto nel precedente episodio esistono 2 tipologie di apprendistato: una rivolta ai giovani under 30, una rivolta a persone di qualsiasi et\u00e0, percettori di Naspi.<\/p>\n

Oltre all’et\u00e0, la principale differenza tra i 2 \u00e8 nella durata del contratto (che ricordiamo pu\u00f2 essere di 12, 24 o 36 mesi): per un percettore di Naspi la relazione \u00e8 da intendersi a tempo indeterminato e pertanto l’azienda non pu\u00f2 recedere.<\/p>\n

Per un giovane invece la collaborazione pu\u00f2 concludersi al termine del periodo, previo regolare preavviso.<\/p>\n

Anche se in questo caso l’azienda avrebbe grande interesse a confermarlo, non solo perch\u00e9 potrebbe godere di un altro anno di agevolazioni (per cui l’apprendistato di fatto durerebbe 1 anno in pi\u00f9) ma qualora non avesse mai lavorato a tempo indeterminato e non avesse raggiunto il 30\u00b0 anno di et\u00e0, l’azienda godrebbe di un’ulteriore anno con agevolazione al 50%.<\/p>\n

La formazione:<\/strong><\/h3>\n

Un’altra differenza tra i 2 \u00e8 legata alla formazione: mentre il lavoratore over 30 deve solo seguire una formazione on the job, il giovane deve fare una formazione esterna (trasversale) e una formazione interna .<\/p>\n

Di conseguenza il giovane va iscritto ai corsi organizzati dagli enti preposti nella citt\u00e0 in cui si trova (succede spesso che poi non venga convocato e che quindi l’obbligo sia assolto comunque per il solo fatto di averlo iscritto).<\/p>\n

Resta comunque obbligatorio per entrambe le categorie, la creazione di un progetto formativo con relativo registro per comprovare agli organi di controllo la reale volont\u00e0 dell’azienda a formare la persona.<\/p>\n

Le aziende stagionali:<\/strong><\/h3>\n

Molto spesso si pensa che il contratto di apprendistato, essendo un contratto a tempo indeterminato, non possa essere applicato alle aziende stagionali.<\/p>\n

E’ un altro pregiudizio!<\/p>\n

Nel caso di attivit\u00e0 stagionale infatti \u00e8 permesso assumere personale in apprendistato con un contratto che si definisce “parziale verticale”.<\/p>\n

L’apprendista quindi potr\u00e0 lavorare full time durante un periodo determinato per poi o ritornare a scuola o fare la stagione invernale\/estiva presso altro datore di lavoro (in quanto non potr\u00e0 usufruire della Naspi).<\/p>\n

Quindi potr\u00e0 essere applicato anche un contratto part-time, tuttavia l’orario non potr\u00e0 essere inferiore a 24 ore settimanali (poich\u00e9 dovr\u00e0 garantire sia la formazione che il lavoro).<\/p>\n

Concludendo:<\/strong><\/h3>\n

Che si tratti di assumere una persona giovane o pi\u00f9 esperta, che l’azienda sia annuale o stagionale: l’apprendistato \u00e8 un contratto molto versatile, in grado di adattarsi alle situazioni pi\u00f9 diverse.<\/p>\n

Ricordiamoci che offrire stabilit\u00e0 alle persone \u00e8 un primo passo per fidelizzare il personale e creare squadre pi\u00f9 coese.<\/p>\n

Inoltre la domanda di formazione, di crescita e di sviluppo personale \u00e8 molto sentita nelle giovani generazioni e che grazie all’apprendistato avrebbero la possibilit\u00e0 di farlo, con un ingaggio ed un interesse maggiore.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ti abbiamo incuriosito? clicca sul link per guardare per intero questo episodio ed ascoltare i suggerimenti del nostro esperto (cos\u00ec potrai approfondire con i tuoi) https:\/\/youtu.be\/rh7q6xmlpao<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Appuntamento con Francesca Cordella – Episodio 2 Ritorniamo a parlare di apprendistato, un argomento che \u00e8 purtroppo soggetto a non pochi pregiudizi e spesso sottovalutato. S\u00ec, sottovalutato perch\u00e9 c’\u00e8 chi pensa che sia destinato solo ai giovani o che offrano pi\u00f9 limiti che vantaggi.. Invece – come per tutti – anche loro col tempo si…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":233,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,7,6,5],"tags":[40,46,9,10],"class_list":["post-232","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carriere","category-hotel","category-management","category-ristorazione","tag-apprendistato","tag-assunzioni","tag-horeca","tag-horecajob"],"yoast_head":"\nContratto di apprendistato: tipologie, vantaggi e uso pratico - HorecaJob Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Contratto di apprendistato: tipologie, differenze tra giovani e over 30, vantaggi per le aziende e possibilit\u00e0 anche per stagionali.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contratto di apprendistato: tipologie, vantaggi e uso pratico - HorecaJob Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Contratto di apprendistato: tipologie, differenze tra giovani e over 30, vantaggi per le aziende e possibilit\u00e0 anche per stagionali.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HorecaJob Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/horecajob.lavoro\/about\/?id=100093258315893&sk=about\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-06-23T10:24:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-05T10:31:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/cdeae58c-fbd9-4ff7-b42c-4ecef35b1623.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1114\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin_blog\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin_blog\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin_blog\",\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#\/schema\/person\/76ed0595e6f5536d571bfdfa381f1d7f\"},\"headline\":\"L’apprendistato pt. 2\",\"datePublished\":\"2025-06-23T10:24:12+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-05T10:31:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/\"},\"wordCount\":551,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/cdeae58c-fbd9-4ff7-b42c-4ecef35b1623.png\",\"keywords\":[\"apprendistato\",\"assunzioni\",\"horeca\",\"horecajob\"],\"articleSection\":[\"Carriere\",\"Hotel\",\"Management\",\"Ristorazione\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/\",\"url\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/\",\"name\":\"Contratto di apprendistato: tipologie, vantaggi e uso pratico - HorecaJob Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/cdeae58c-fbd9-4ff7-b42c-4ecef35b1623.png\",\"datePublished\":\"2025-06-23T10:24:12+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-05T10:31:37+00:00\",\"description\":\"Contratto di apprendistato: tipologie, differenze tra giovani e over 30, vantaggi per le aziende e possibilit\u00e0 anche per stagionali.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/cdeae58c-fbd9-4ff7-b42c-4ecef35b1623.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/cdeae58c-fbd9-4ff7-b42c-4ecef35b1623.png\",\"width\":1114,\"height\":627},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L’apprendistato pt. 2\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/\",\"name\":\"HorecaJob Blog\",\"description\":\"HorecaJob Blog\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#organization\",\"name\":\"HorecaJob Blog\",\"url\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Horecajob_logo_HI.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Horecajob_logo_HI.jpg\",\"width\":500,\"height\":134,\"caption\":\"HorecaJob Blog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/horecajob.lavoro\/about\/?id=100093258315893&sk=about\",\"https:\/\/www.instagram.com\/horecajob\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/horeca-job-piattaforma-innovativa-di-recruiting\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#\/schema\/person\/76ed0595e6f5536d571bfdfa381f1d7f\",\"name\":\"admin_blog\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aac4d88d3f204397e4a3009df8d675acbbff504a01c40c6b6fb7a093b5e3ccba?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aac4d88d3f204397e4a3009df8d675acbbff504a01c40c6b6fb7a093b5e3ccba?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aac4d88d3f204397e4a3009df8d675acbbff504a01c40c6b6fb7a093b5e3ccba?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin_blog\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/10.5.52.185\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/horecajob.it\/blog\/author\/admin_blog\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Contratto di apprendistato: tipologie, vantaggi e uso pratico - HorecaJob Blog","description":"Contratto di apprendistato: tipologie, differenze tra giovani e over 30, vantaggi per le aziende e possibilit\u00e0 anche per stagionali.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Contratto di apprendistato: tipologie, vantaggi e uso pratico - HorecaJob Blog","og_description":"Contratto di apprendistato: tipologie, differenze tra giovani e over 30, vantaggi per le aziende e possibilit\u00e0 anche per stagionali.","og_url":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/","og_site_name":"HorecaJob Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/horecajob.lavoro\/about\/?id=100093258315893&sk=about","article_published_time":"2025-06-23T10:24:12+00:00","article_modified_time":"2025-12-05T10:31:37+00:00","og_image":[{"width":1114,"height":627,"url":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/cdeae58c-fbd9-4ff7-b42c-4ecef35b1623.png","type":"image\/png"}],"author":"admin_blog","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"admin_blog","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/"},"author":{"name":"admin_blog","@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#\/schema\/person\/76ed0595e6f5536d571bfdfa381f1d7f"},"headline":"L’apprendistato pt. 2","datePublished":"2025-06-23T10:24:12+00:00","dateModified":"2025-12-05T10:31:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/"},"wordCount":551,"publisher":{"@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/cdeae58c-fbd9-4ff7-b42c-4ecef35b1623.png","keywords":["apprendistato","assunzioni","horeca","horecajob"],"articleSection":["Carriere","Hotel","Management","Ristorazione"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/","url":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/","name":"Contratto di apprendistato: tipologie, vantaggi e uso pratico - HorecaJob Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/cdeae58c-fbd9-4ff7-b42c-4ecef35b1623.png","datePublished":"2025-06-23T10:24:12+00:00","dateModified":"2025-12-05T10:31:37+00:00","description":"Contratto di apprendistato: tipologie, differenze tra giovani e over 30, vantaggi per le aziende e possibilit\u00e0 anche per stagionali.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#primaryimage","url":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/cdeae58c-fbd9-4ff7-b42c-4ecef35b1623.png","contentUrl":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/cdeae58c-fbd9-4ff7-b42c-4ecef35b1623.png","width":1114,"height":627},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/contratto-di-apprendistato-guida\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L’apprendistato pt. 2"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#website","url":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/","name":"HorecaJob Blog","description":"HorecaJob Blog","publisher":{"@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#organization","name":"HorecaJob Blog","url":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Horecajob_logo_HI.jpg","contentUrl":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Horecajob_logo_HI.jpg","width":500,"height":134,"caption":"HorecaJob Blog"},"image":{"@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/horecajob.lavoro\/about\/?id=100093258315893&sk=about","https:\/\/www.instagram.com\/horecajob\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/horeca-job-piattaforma-innovativa-di-recruiting\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/#\/schema\/person\/76ed0595e6f5536d571bfdfa381f1d7f","name":"admin_blog","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aac4d88d3f204397e4a3009df8d675acbbff504a01c40c6b6fb7a093b5e3ccba?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aac4d88d3f204397e4a3009df8d675acbbff504a01c40c6b6fb7a093b5e3ccba?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aac4d88d3f204397e4a3009df8d675acbbff504a01c40c6b6fb7a093b5e3ccba?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin_blog"},"sameAs":["http:\/\/10.5.52.185\/blog"],"url":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/author\/admin_blog\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=232"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":235,"href":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/232\/revisions\/235"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/233"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=232"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=232"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/horecajob.it\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}